防府で45年。9つの事業所を運営
ひとりで抱えない。
長く続けられる
福祉の仕事。
有給休暇は半年待たせません。資格取得を法人が支援。
ICTとチームの力で、職員の負担を減らしています。そのうえで私たちが大切にしているのは、ご利用者一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えることです。
※月平均残業5時間は岸津苑・サンハート香月の正職員募集（前年度実績）。有給休暇は正職員・パートを問わず入職初日から取得可能です。病児保育利用料は法人規定に基づき全額支援します。制度の適用条件は各募集要項をご確認ください。
まずは、見学だけでもOK
職場の雰囲気を見てから、応募するかをゆっくり考えていただけます。
公的機関に認められた職場環境
山口県・防府市などの公的認定・宣言
数字で見る
周陽福祉会
公開情報と現在の求人票をもとに、対象と時点を添えてご紹介します。※数字は対象の雇用区分・事業所・時点が異なります。応募時に各募集要項の最新条件をご確認ください。
募集中のお仕事
自分に合う働き方から探す
この条件に合う募集が、いまはありません。
募集中
- 身体介護なし
- 夜勤なし
- 残業なし
- 面接1回
岸津苑ホームヘルパーステーション
訪問介護員（パート）
- 雇用形態
- パート
- 給与
- 時給 1,250円／賞与 年2回・5,000円〜20,000円（前年度実績）／通勤手当 実費支給（月額3,000円まで）
募集中
- 日勤のみ相談可
- 面接1回
- 残業 月平均5時間
- 入職日から有給
- 車通勤可
特別養護老人ホーム サンハート香月
介護職員（正職員）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 179,000円〜245,000円（基本給 170,000円〜220,000円＋処遇改善手当 9,000円〜25,000円）／夜間勤務手当 5,500円（1回あたり）／賞与 年2回・計3ヶ月分／通勤手当 実費支給（月額12,900円まで）
募集中
- 資格がなくても応募できます
- 夜勤なし
- 残業なし
- 週2日から
- 入職日から有給
岸津苑デイサービスセンター
介護職員（パート）
- 雇用形態
- パート
- 給与
- 時給 1,300円（無資格の方も同額）／介護福祉士をお持ちの方は時給 1,350円／賞与 年2回・5,000円〜15,000円（前年度実績）／通勤手当 月額3,000円
募集中
- 面接1回
- 残業 月平均5時間
- 車通勤可
- 増員募集（3名）
特別養護老人ホーム 岸津苑
介護職員（正職員）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 186,200円〜254,200円／夜間勤務手当 6,500円（1回あたり）／賞与 年2回・計3ヶ月分／通勤手当 実費支給（月額12,900円まで）
長く続けられる理由
入職後に使える制度と、現場の負担を減らす仕組みをご紹介します。以下は、山口県「働き方改革優良企業ポータル」と、ハローワークに公開している求人票に記載している内容です。
入職した日から
有給休暇
正職員もパートも、入職初日から取得できます。
資格取得を
法人が支援
実務者研修費用は全額補助。その他は法人規定により支援します。
子育ての困りごとを
制度で支援
病児保育利用料を全額負担し、子連れ出勤もできます。
ICTで記録と
夜勤負担を軽減
スマホ記録と100台の見守りセンサーを導入しています。
ここでできる介護
その人らしい暮らしを支える
自立支援介護を大切にしています。
「できることを活かし、できることを増やす」ために、ご利用者の希望と日々の変化をチームで考えます。
自立支援介護で大切にしていること
できることを
いっしょに見つける
自分でできることを
応援する
その人らしい暮らしを
チームで支える
ご利用者の変化を支える
72% → 86%歩ける方の割合が増えた時期もありました。
考える介護に向き合う
4つの基本水分・食事・排便・運動を整えます。
※成果は施設・時期・ご本人の状態により異なります。改善を保証するものではありません。
自立支援介護の取り組みを見る職員の声
実際に働いている職員に、入職のきっかけと、いま感じていることを聞きました。
知識や経験に自信がなくても、先輩が付きっきりで動いてくれます
Aさん
インタビューを読む
- 周陽福祉会で働くことを決めた理由を教えてください
- 兄に誘われたことがきっかけです。福利厚生が充実していると思ったことも決め手でした。
- 分からないことがあったとき、どうしていますか
- 教えてくれながら、一緒にやってくれます。
- 困ったことがあったときは、どうなりましたか
- 人間関係で困ったときは、上司に伝えて対応してもらいました。部署を異動して、いまは安心して働けています。
- いちばん印象に残っている出来事はありますか
- 目の見えないご利用者の方が、関わりをもっていくうちに、声を聞いただけで名前を呼んでくださったことです。
- 資格について、法人の支援はありましたか
- 介護福祉士の資格をとれるよう支援していただきました。
個別に関わることが多いので、私のやりたいことが叶えられます
Y.Cさん勤続15年（前職は自動車部品工場の事務）
インタビューを読む
- 周陽福祉会で働くことを決めた理由を教えてください
- 派遣で入っていましたが、正社員になりたいとずっと思っていました。そんなときに施設長から話があったので、チャンスだと思いました。
- 分からないことがあったとき、どうしていますか
- 上司にも同僚にも部下にも、周囲の人に何度も同じことを聞いてしまいますが、その都度答えてくれます。
- うまくいかなかったときは、どうなりましたか
- 周囲の目が気になって、辞めたい、逃げたいと思ったことがあります。それでも最後まで話を聞いてくれて、責められることはありませんでした。
- いちばん印象に残っている出来事はありますか
- カップラーメンを一緒に食べて、涙を流しながら「おいしい」と言っていただいたことです。
- 資格について、法人の支援はありましたか
- 介護福祉士を受験するとき、当時の上司や同僚が実技の練習に何度もつき合ってくれました。
一人で抱えず、チームで支え合いながら進めていきます
宇佐川 武史さん勤続15年（2026年8月回答時）
インタビューを読む
- 周陽福祉会で働くことを決めた理由を教えてください
- 家から近いということに加え、それまで病院で介護スタッフとして働いていたなかで、より高いレベルの介護がしてみたいと感じていました。市内の特別養護老人ホームのなかで岸津苑は介護の質が高いと評判を聞き、ここで成長したいと思ったことがきっかけです。
- 分からないことがあったとき、どうしていますか
- 一緒に働くチームメンバーに相談します。それぞれが専門的な知識や経験を持っていて、相談しやすい雰囲気なので、安心して相談することができます。
- 仕事が終わるのは、だいたい何時ごろですか
- 特別な対応が必要なケースがなければ、基本的には定時で退勤しています。
- 迷っている方へ、ひとことお願いします
- 私自身、最初は不安ばかりで、失敗したらどうしようと悩んでばかりいました。少しずつ、自分にできることから取り組むようになりました。介護は一人で抱えるものではなく、チームで支え合いながら行う仕事だと思います。周りに頼りながら話し合い、進めていくことが、やりがいや楽しさに自然とつながっていきます。
優しく丁寧に教えてもらい、自分の成長を実感できました
吉本 侑生さん勤続1年（2026年8月回答時）
インタビューを読む
- 周陽福祉会で働くことを決めた理由を教えてください
- 一番の理由は、お給料が良かったことです。求人を見て、ほかの職場よりも高いと感じたのがきっかけでした。実際に見学に行き、職場の雰囲気が良かったことも決め手です。
- 分からないことがあったとき、どうしていますか
- 同じ棟の職員のSさんによく聞いていました。質問にすぐ答えてくださったり、優しく丁寧に教えてくださったりして、自分の成長を実感できました。
- 失敗してしまったときは、どうなりましたか
- 正直、言動がきつかった上司はいらっしゃいました。そのときは「自分には向いていないのかな、辞めたほうがいいのかな」と思っていました。でも、その上司が「言い方がきついかもしれないけど、がんばってね」と優しく声をかけてくださり、なんとか乗り切ることができました。
- 周陽福祉会ならではの介護について教えてください
- 周陽福祉会で取り組んでいる「かかえない介護」です。なかでも、リフトでの介護がとくに印象的でした。
- 仕事が終わるのは、だいたい何時ごろですか
- 早出は16時ごろ、遅出は18時30分ごろです。人員状況によって異なりますが、残業はそこまでありません。あるときは1時間程度、長くて3時間程度です。
- 印象に残っている、ご利用者さまとの出来事はありますか
- よく関わるご利用者の方に、毎日僕の名前を伝えていました。ある日「吉本くん」と声をかけられて振り返ると、その方でした。「何故かわからないけど、覚えていた」と言われて、とてもうれしい気持ちになりました。
- 資格や学びについて、職場の支援はありますか
- 現在、取りたい資格はありませんが、今後取りたい資格ができたときには、職場がサポートしてくださると思います。
- 迷っている方へ、ひとことお願いします
- 最初は「自分にできるのだろうか」と強く思っていました。でも、同じ職場の方々のサポートで、いつの間にかできるようになっていました。分からないことや困ったことはすぐに教えてもらえますし、自分から進んで聞くことが成長につながると思います。同じ職場の方は本当に優しく、誰にでも手を差し伸べてくださいます。
利用者さんと楽しく作業できる、やってみたかった仕事です
小出 愛理さん勤続8年（2026年8月回答時）
インタビューを読む
- 周陽福祉会で働くことを決めた理由を教えてください
- 通いやすい距離だったことが理由のひとつです。もともと介護をやりたいと思っていたわけではありませんでしたが、実習で何度かお世話になったとき、対応してくれた先輩が優しく、利用者さんと話すことに楽しさを感じました。
- 分からないことがあったとき、どうしていますか
- 5月に特養からりたぽーとへ異動しました。初めての障害福祉の分野で分からないことばかりですが、上司も先輩方も、聞くとすぐにその場で教えてくれます。ご自身の経験も一緒に教えてくださるので、勉強になります。
- 失敗してしまったときは、どうなりましたか
- 入職したての頃、大きな失敗をしたことがあります。上司や先輩方から、何がいけなかったのか注意を受け、落ち込みました。その後はきちんとフォローしてくれ、対策も一緒に考えてくれました。失敗しても対策を一緒に考えてくれるので、次は同じ失敗をしないように頑張ろうと思えました。
- いまの仕事で、どんなことを感じていますか
- 初めての障害福祉の分野ですが、利用者さんのために、という気持ちが第一です。りたぽーとでは利用者さんと楽しく作業ができていて、私がやってみたかった雰囲気や職場環境で仕事ができています。
- 仕事が終わるのは、だいたい何時ごろですか
- 現在は短時間勤務なので17時までです。基本的に毎日17時に帰宅させていただいているので、助かっています。
- いちばん印象に残っている出来事はありますか
- 初めて関わる障害のある方々で、なかなか名前を覚えられず、少し距離も感じていました。一緒に作業するうちに、少しずつ挨拶していただいたり、名前を呼んでもらえたりして、とてもうれしかったです。
- これから取りたい資格や、やってみたいことを教えてください
- 社会福祉士の資格など、現場での経験をもとに取得していきたいです。
- 迷っている方へ、ひとことお願いします
- 介護は勉強せずに入職しましたが、楽しいことや辛いことも含め、さまざまな経験をしてきました。人生の先輩の話を聞いたり、人と人との関わりでしか感じられないことを得られたりして、たくさんのことを学べます。障害福祉では「この方のためになることは？」と一緒になってできることが多く、やりがいもたくさんあります。福祉の仕事には、やりがいがたくさんあります。
仕事のリアル：ある一日
仕事の中身は職種によって大きく違います。ご自身が働く姿を思い浮かべやすいよう、職種ごとに分けています。
特別養護老人ホームの介護職（日勤） 仮の内容
岸津苑・サンハート香月の日勤の一例です。実際の流れは事業所によって異なります。
特別養護老人ホームの介護職（夜勤） 仮の内容
岸津苑の夜勤は16:00〜翌9:00または17:00〜翌10:00、サンハート香月の夜間勤務帯は21:00〜翌7:00です。夜間勤務手当は1回あたり岸津苑6,500円・サンハート香月5,500円。ここでは岸津苑の一例を挙げています。
デイサービスの介護職（パート・10:00〜14:00） 仮の内容
岸津苑デイサービスセンターの一例です。パートの勤務時間は10:00〜14:00、週2日から相談できます。夜勤も時間外労働もありません。
訪問介護員（パート・10:00〜15:00／身体介護なし） 仮の内容
岸津苑ホームヘルパーステーションの一例です。この求人は生活援助のみで、身体介護はありません。夜勤も時間外労働もありません。
障がい福祉のお仕事
身体介護ではなく、
「自分で暮らす」を
そばで支える仕事。
りたはうすでは、掃除・洗濯・買い物・お金の管理など、ご本人が難しいところを一緒に考え、必要なときにお手伝いします。すべてを代わりに行う仕事ではありません。
過去3年間の離職者
0人厚生労働省事例掲載時点／職員7名
業務関連資格を保有
7/7名掲載時点で職員全員が資格を保有
希望休・時間休
取得しやすい希望する勤務日・休暇を取れる体制として紹介
厚生労働省の事例を見る ›※上記はりたはうす限定の実績で、法人全体の数値ではありません。
※りたはうす／りたぽーとの現在の募集状況は未確認です。
障がい福祉の仕事を聞いてみる認定・実績の詳細
制度があるというだけでなく、実際に使える職場であることを大切にしています。中身は、上の「長く続けられる理由」に書いています。
それぞれの認定について詳しく見る
やまぐち健康経営企業
山口県・協会けんぽ山口支部（2017年）定期検診の充実やメンタルヘルス研修など、職員の健康づくりに計画的に取り組む企業の認定です。
やまぐち働きやすい介護職場宣言
山口県人材育成・定着・給与改善など、介護の就業環境の改善に主体的に取り組む職場の宣言制度です。
やまぐち子育て応援企業
山口県（2018年）働きながら安心して子どもを生み育てられる雇用環境づくりに取り組む企業の宣言制度です。
やまぐち女性の活躍推進事業者
山口県（2018年）女性が能力を発揮して活躍できる職場づくりを宣言し、実行する事業者の制度です。
やまぐち男女共同参画推進事業者
山口県（2018年）男女がともに力を発揮できる職場づくりに自主的・積極的に取り組む事業者の認証です。
ほうふ幸せます働き方推進企業
防府市（2018年）働きやすい職場環境づくりに取り組む防府市内の企業の認定です。
やまぐち“とも×いく”応援企業
山口県（2024年）男性も女性も希望どおり育児休業を取得できる、働きやすい職場づくりに取り組む企業の制度です。
イクドリ！宣言
九州地域戦略会議（2026年）「男性の育休、あたりまえ企業。」男性従業員の2週間以上の育児休業100%を目指す宣言です。
受章・表彰・メディア掲載の実績を見る
制度の認定だけでなく、日々の取り組みそのものが叙勲や県の表彰、メディアでの紹介というかたちで評価されています。
- 2020年叙勲職員が瑞宝双光章を受章
令和2年春の叙勲で、当法人の職員が瑞宝双光章を受章しました。30年以上にわたり介護の現場で精勤を続けてきたことが認められたものです。
- 2022年叙勲職員が瑞宝単光章を受章
令和4年春の叙勲で、当法人の職員が瑞宝単光章を受章しました。長年にわたり公共的な職務に尽くした功労が認められたものです。
- 2021年表彰やまぐち働き方改革推進優良企業 優秀賞
働き方改革において特に優れた取り組みを行い、他の模範と認められる企業として、山口県より「優秀賞」を受賞しました。
- 2018年表彰誰もが活躍できるやまぐちの企業
仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に取り組む企業として、山口県より選定されました。
- 2020年メディアKRYラジオ番組に出演
KRYラジオの番組に施設長が出演し、福祉の現場での取り組みや働く環境についてお話ししました。
- 2020年メディア福祉車両の寄贈と日本テレビの取材
24時間テレビチャリティー委員会よりスロープ付きの福祉車両を寄贈いただき、日本テレビの取材を受けました。
- 2020年地域連携看護福祉専門学校の実習受け入れ
YIC看護福祉専門学校の実習生を受け入れ、地域の福祉人材の育成に協力しています。
よくあるご質問
資格がなくても応募できますか
岸津苑デイサービスセンターのパートは、資格がない方も応募いただけます（時給1,300円。介護福祉士をお持ちの方は1,350円です）。そのほかの職種は、介護職員初任者研修の修了が応募の条件になります。資格を取るための費用は法人が負担しますので、まずはご相談ください。
夜勤は必ずありますか
特別養護老人ホームの正職員には夜勤があります。ただしサンハート香月は、日勤のみのご相談も可能です。デイサービスと訪問介護には夜勤がありません。
短い時間だけ働くことはできますか
できます。岸津苑デイサービスセンターは10:00〜14:00で週2日から、岸津苑ホームヘルパーステーションは10:00〜15:00です。どちらも時間外労働はありません。
子どもの急な発熱で休むことになりそうで不安です
有給休暇は入職した日から使えます。正職員もパートも同じです。病児保育を利用したときの費用は法人が全額負担します。保育所や学校が休みの日は、お子さんと一緒に出勤して職員同士で見守りながら働ける体制もあります。
車で通勤できますか
できます。職員駐車場があります（月額500円）。なお、正職員は12,900円を上限として規定に基づき、嘱託・パートは一律3,000円の通勤手当を支給します。
面接は何回ありますか
1回です。結果は面接から5日以内に、お電話でお伝えします。何度も足を運んでいただくことはありません。
応募するかどうか決めていないのですが、見学だけでもいいですか
もちろん構いません。「話を聞いてみたい」というご相談だけでもお受けしています。お電話またはお問い合わせフォームからご連絡ください。
未経験ですが、いきなり一人で対応することになりませんか
先輩職員がついた状態から始めます。外部研修への参加費用も法人が負担し、研修の日は出勤扱いです。実際にどのように覚えていくかは、見学のときにお尋ねください。
選考の流れ
現在募集中のお仕事は、いずれも面接1回です。結果は面接から5日以内にお電話でお伝えします。
勤務地
勤務先は防府市内の3か所です。9つの事業所のうち7つは、岸津二丁目の同じ敷地内にあります。
防府市 岸津二丁目7事業所
〒747-0011 山口県防府市岸津二丁目24番20号
岸津苑・サンハート香月・デイサービスほか防府東地域包括支援センター
山口県防府市緑町2丁目5-23 レジデンス緑町102
障がいグループホーム りたはうす
山口県防府市高倉1丁目11番30号
年間休日は事業所によって異なります。特別養護老人ホーム 岸津苑・サンハート香月＝115日／在宅介護支援センター・防府東地域包括支援センター＝124日です。パートのお仕事は勤務日数をご相談のうえ決めますので、募集要項の各ページをご覧ください。
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